授课学校：信凌可信息科技上海有限公司 364人看过

主讲：章老师 现任ASK123集团高级顾问 美国*州*，人力资源管理硕士 台湾东海*，政治系公关行政组学士 对内部讲师强化课程设计能力 讲师的现场表现演绎更佳 有效掌握学员需求 提升内部学员的满意度提升教学 [查看详情]

更新时间:2014-12-02

授课学校： 713人看过

华为特训营人力资源管理课程 自上世纪九十年代以来，众多大型公司进行了力度极大的组织结构调整，人力资源战略在企业组织及组织发展中的价值及重要性展现无遗。诚然，对整个组织结构的调整需要承受来自公司各个层面 [查看详情]

更新时间:2014-08-25

授课学校： 745人看过

华为特训营管理研讨班**华为26年成为*500强的精髓： ◆ 华为如何通过制度与文化将15万知识分子团结为统一价值观与意志的商业战士； ◆ 华为如何以客户为中心，做到力出一孔，利出一孔； ◆ 华为如何通过自 [查看详情]

更新时间:2014-08-25

授课学校： 556人看过

华为特训营•创始人班对标华为，突破成长天花板几乎所有企业在经历一段时间的成长后，都会遇到发展的天花板。 突破过去，就会由成长走向壮大； 突破不了，这天花板就成了企业的瓶颈，难以逾越。华为，也曾经历过这样 [查看详情]

更新时间:2014-08-25

授课学校： 416人看过

《人才测评师》实战训练营9月11-13日 无锡 第34期*师资 实战课程 行动学习 超值选择 课程背景 目前有超过45%的企业在使用人才测评技术。在未使用过人才测评技术的企业中，有超过70%的企业表示已有使用人才测评技 [查看详情]

更新时间:2014-08-21

授课学校： 573人看过

《企业培训师直通训练计划》给自己三天，创职涯无限精彩! 课程背景 作为一名企业培训讲师，您回想一下是否有以下经历： 由于工作能力突出，您被公司人力资源部聘为兼职内部讲师。但是您自己心里又在担心，当站在讲台 [查看详情]

更新时间:2014-08-21

授课学校： 404人看过

《企业培训师直通训练计划》给自己三天，创职涯无限精彩! 课程背景 作为一名企业培训讲师，您回想一下是否有以下经历： 由于工作能力突出，您被公司人力资源部聘为兼职内部讲师。但是您自己心里又在担心，当站在讲台 [查看详情]

更新时间:2014-08-13

授课学校： 380人看过

薪酬体系设计方案班 一、课程简介 面对企业人才争夺更趋激烈的市场态势，面对企业经营成本不断上升的同时员工的期望也越来越高，薪酬管理已经成为了是企业最为关注的核心问题。所以薪酬体系设计是否完善对人才的选用 [查看详情]

更新时间:2014-08-13

授课学校： 424人看过

培训经理特训营 一、课程背景 培训,是企业解决人力资源管理问题的有效手段之一;因而,几乎所有的企业都越来越重视员工培训。然而,如何使得员工培训既“低成本”又“高效率”?这是许多企业正在苦苦探索要去解决的问题 [查看详情]

更新时间:2014-08-12

授课学校： 331人看过

领导力培养项目设计实战班 一、课程背景 执行力问题、敬业度问题、绩效问题、战略落地问题等这些让CEO们头疼不已的难题，矛头都指向了管理者的“领导力”。美国领导力专家霍根也指出，无论在哪里，无论在什么行业， [查看详情]

更新时间:2014-08-12

授课学校： 363人看过

绩效体系设计方案班 一、课程简介 面对企业更注重“以人为本”的人性化管理模式，企业管理的重点也日趋体现在对人的管理策略上。作为现代企业的人力资源管理者，建立科学考核激励制度和先进的绩效管理体系，以*限 [查看详情]

更新时间:2014-08-12

授课学校： 369人看过

“CEO&HRD携手同行”特训营——企业人才问题长效解决方案(Long-term Solutions to Enterprise Talent Issues) 经营企业就是经营人才——没有合适的人才，再好的战略也会大打折扣 时代在快速发生变化——获得和保留好 [查看详情]

更新时间:2014-08-12

授课学校：上海无真忧企业管理咨询有限公司 940人看过

创新思维与管理、薪酬与绩效管理实战高级研修班——暨各地（上海）HR联谊交流活动【课程背景】 目前，全球经济环境普遍不景气，整个市场环境处于供大于需状态，企业要在这样的市场环境下生存并发展，就必须走创新之 [查看详情]

更新时间:2015-12-31

授课学校：上海尊才企业管理咨询有限公司 384人看过

您是否渴望获得从事人力资源管理实战专家的成功经验呢？您是否正在为经常性的劳动关系、员工投诉和争议而烦恼呢？您是否渴望接受规范、专业、系统的人力资源管理操作培训？你是否想通过培训而取得*人保部颁发的《 [查看详情]

更新时间:2012-05-25

授课学校：Intebank班库培训 506人看过

【课程背景】团队——作为一种先进的组织形态，自上个世纪70年代以日本首创为起点，目前已经席卷全球，团队精神正以它巨大的魅力影响着*的各个层面、各个角落。 团队建设被提到了管理的前台，诸多企业已经从团队 [查看详情]

更新时间:2012-06-02

授课学校：信凌可信息科技上海有限公司 504人看过

关键经理人泛指企业中最有潜力或是最重要的经理人，也是企业内部的Talent，各个企业都需要这样的人才。关键人才维系企业成功与否，并且是企业发展的领航员，因为关键人才需要能精准的找到企业的问题，精准的分析原因 [查看详情]

更新时间:2011-11-29

授课学校：上海无真忧企业管理咨询有限公司 1286人看过

人事实务操作培训，每月滚动开班，欢迎试听无真忧培训机构，人力资源工作者起步的摇篮！无真忧是上海市最早开设人力资源实务操作培训的机构，办班已近十年，至今已培养了上万人力资源工作者，学员遍布各大企事业单位 [查看详情]

更新时间:2016-01-06

授课学校：上海无真忧企业管理咨询有限公司 561人看过

绩效与薪酬管理实战高级研修班随着《劳动合同法》、《社会保险法》相继出台，企业的人工成本增加已是不争的事实，企业如何有效控制人工成本？如何用好我们企业最宝贵的人才？如何使企业人才创造出高绩效的业绩？这些 [查看详情]

更新时间:2011-05-19

授课学校：上海丁盛人才服务有限公司 354人看过

课程背景：由我校推出的《劳动关系协调员（三级/高级）》为国务院公布的*清单中保留的HR行业权威证书、企业HR处理劳动关系的必备证书。《劳动合同法》实施以来，劳动关系调整及劳动保障争议案件数量持续增长 [查看详情]

更新时间:2011-08-18

授课学校：上海无真忧企业管理咨询有限公司 526人看过

《社会保险法》已经*人大常委会审议通过、并向社会公布，将于2011年7月1日正式实施;《工伤保险条例》已于2011年1月1日正式实施。针对以上法律法规的相继出台，我们的人事工作者该如何进行操作呢？如何理清复杂的 [查看详情]

更新时间:2011-06-28