授课学校：张博尧 152人看过

对人力资源管理的基本认知人力资源之意义为什么愈来愈重视人力资源管理？从主管困境谈人力资源之重要性人力资源管理之发展与趋势人力资源管理之责任分工人力资源管理之责任分工HR专业人员之责任人 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 161人看过

解读变动新世纪的挑战竞争大未来看不见的新大陆成功企业的启示基业长青的奥秘美国杰出CEO领导特质卓越企业展现的绩效为什么有些成功的公司不再出色？拒绝改变～文化缺乏方向～愿景失去活力～ [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 162人看过

认识企业文化培训的价值企业文化培训是什么?为什么要重视企业文化培训?企业文化培训之内容架构从学习者角度来看企业文化培训从领导者角度来看企业文化培训学习之窗与学习循环企业文化培训讲师之定位 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 180人看过

如何成为卓越的企业讲师卓越的企业讲师条件换位思考~学员所期盼的讲师换位思考~组织所期盼的讲师企业讲师如何自我定位企业讲师如何自我激励如何突破目前教学之瓶颈与困难如何建立自我对教学的热情？ [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 177人看过

企业教学趋势与讲师之能力发展企业教学的12个趋势与启示企业讲师对人才培训之价值如何建立企业内部讲师团队如何规划企业内部讲师管理制度企业讲师之生涯发展如何诊断学员需求课前需求分析之方法找 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 244人看过

有效的培训管理企业培训之目的与价值培训管理者的五个角色企业培训的ADDIE流程培训管理员必备的能力企业培训常见的10个问题培训管理PDCA流程培训规划技巧培训需求调查的五种途径需求调查常用的 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 231人看过

企业培训之发展趋势美国ASTD对人才培育之发展趋势企业教学的12个未来发展从经营者立场看人才培训要求突破培训的迷思与盲点培训管理者在企业中的重要性认识企业中培训的目的及价值培训管理者在企业中 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 252人看过

单元1. 教学策略有效运用1-1 什么是教学策略1-2 绩效导向的A-D-D-I-E流程1-3 三种教学模式1-4 分析学习需求1-5 七种教学策略1-6 成功讲师三境界单元2. 建立上台信心与流畅表达2-1 教学前的准备技 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 213人看过

企业讲师之任务与角色内部讲师为企业创造价值内部讲师之任务使命内部讲师三个重要角色内部讲师具备的七个条件内部讲师应有的五大核心技能学习如何学习学习(Learning)是什么？学习之窗与学习循环 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 143人看过

目标是通往成功的快捷方式约3-5点建立对目标的正认知为什么需要目标管理如何建立目标管理体系目标管理的展开～五步骤目标设定指标(KPI)制定目标沟通目标执行目标调整目标管理实务研讨计划 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 180人看过

新时代赋予领导新的意义领导是善用员工的长处，肯定个人价值领导是刻划公司的愿景，激励人心打拼领导是创造正向的改变，开创无限机会领导(Leadership)代表10件事新时代领导者的特质主管如何发挥领导力 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 104人看过

认识简报的价值简报之意义与目的简报常见的问题分析从听众角度看简报之要件建立对简报的正确认知简报工作三部曲简报前的准备技巧心理准备思路准备资料准备简报中之临场技巧开场技巧表达技 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 121人看过

时间管理的困境时间永远不够用事情永远做不完老板永远不满意思考：为什么时间不够用？自我诊断练习表面的原因是什么？真正的原因在哪里？时间管理矩阵四个象限的意义实务上的运用研讨跳出时 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 108人看过

主管所面对的问题与挑战为什么「管理能力」愈来愈重要？杰出主管与平庸主管的差异在哪里？如何成为胜任的主管？主管必备的管理技巧目标管理计划控制绩效管理OJT技巧沟通协调如何增进管理技巧 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 126人看过

员工激励与积极态度主管期望员工具有哪些积极心态探讨为什么员工工作心态不佳？协助员工培养积极心态之方法为什么激励员工很重要？从人的需求看激励策略为什么有些激励没有效果三种有效激励的途径 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 150人看过

团队建立与体验学习企业成败之关键团队发展四阶段团队中的体验学习双赢沟通诀窍岗位上沟通问题探讨沟通的三个关键团队沟通的发现之旅团队沟通的八种途径团队互信与合作技巧高绩效团队之建立 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 84人看过

团队建立技巧企业成败之关键为什么团队是企业竞争力之关键团队（Team）之意义及特性团队的三个面向～责任、技能、承诺团队组成七要素探索团队系统架构团队发展四阶段规范期~凝聚力量风暴期~面对 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 177人看过

高层领导的角色定位新时代的企业挑战从专业走向管理领导者所面对的管理挑战高层领导者的角色定位领导者的任务与基本心态高层领导者的七个核心能力如何成为杰出的领导者变革中的领导力领导的意义 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 113人看过

思考如何思考思考的意义思考的盲点与障碍在那里？问问题是思考的*步如何问对的问题如何正确思考思考的起点在那里？思考的关键～能发能做六种创意思维之运作客观性思维情绪性思维批判性思 [查看详情]

更新时间:2010-12-23

授课学校：张博尧 175人看过

如何培养创意思考能力创意那里来创意的来源创意的特性创意的障碍创意思考之意义跳出框限改变观点改变立场突破认识创意思考之技巧观察发现比较差异强制组合快速联想跳跃思考结果逆 [查看详情]

更新时间:2010-12-23