授课学校:益策(中国)学习管理机构 96人看过
课程对象本课程适合需要建立生意全局观、以及综合管理技能的中高层管理人士,比如企业总经理、副总经理,市场/销售/财务/生产/产品等各职能*经理等 前言 在传统的培训教育模式下,我们的知识提升艰难地蠕动式前行 [查看详情]
更新时间:2013-07-11
授课学校:益策(中国)学习管理机构 96人看过
课程对象本课程适合需要建立生意全局观、以及综合管理技能的中高层管理人士,比如企业总经理、副总经理,市场/销售/财务/生产/产品等各职能*经理等 前言 在传统的培训教育模式下,我们的知识提升艰难地蠕动式前行 [查看详情]
更新时间:2013-07-11
授课学校:益策(中国)学习管理机构 108人看过
课程前言 在西方企业,引导是一项商务和管理人员必修的基本职业技能。在日常会议、培训活动、谈判调解、管理冲突、制定决策和计划、分析和解决问题、促进团队协作和组织学习等诸多方面,其应用范围随着技术的深化与 [查看详情]
更新时间:2013-07-10
授课学校:武汉卡耐基教育咨询有限公司 549人看过
您的企业团队面临这样的挑战吗?团队成员或*之间互相指责、抱怨、找借口,团队内耗,效率低下!基层、中层、高层沟通不畅,责任不明,管理成本大量浪费!团队成员目标不清晰、自我价值不足,工作无激情无活力无状 [查看详情]
更新时间:2013-07-02
授课学校:上海经邦企业管理咨询公司 476人看过
企业股权激励咨询班—— “明激励之道、得五步之法、取资本之势”一、【参课对象】适合民营企业的董事长带重要股东、人力或财务总监参加二、【课程安排】实战理论+案例教学+资深顾问指导+工具包应用+薛博士指导点评= [查看详情]
更新时间:2013-07-09
授课学校:上海经邦企业管理咨询公司 614人看过
“行者会之大宋官窑游学班”简介———与大师同行,同游,同学!游**都----古城禹州,观大宋官窑开窑仪式,品鉴大宋瓷器;研学帝王智慧,学宋太祖集团化管控之道、以文治武之法与术。一、关于“大宋官窑”:大 [查看详情]
更新时间:2013-06-14
授课学校:北京东方博石管理咨询有限公司朝阳分公司 538人看过
标杆学习理念来自于全球公认的管理方法——标杆管理。其核心在于企业将自己与**企业进行全球对标,在明确差距的基础上,通过借鉴*企业的成功方法或其他改进措施,使自己成为或赶超*公司。标杆学习对于企 [查看详情]
更新时间:2013-11-19
授课学校:武汉卡耐基教育培训机构 216人看过
湖北武汉自信当众讲话培训班 武汉口才练习提升 咨询电话:1 5 3 4 2 3 5 8 1 5 6 武汉卡耐基 武汉专业口才培训【课程目标】 本课程目的是帮助学员掌握克服紧张,重点突出、语言有力、条理清晰,提升讲话的欲望,说有 [查看详情]
更新时间:2013-06-10
授课学校:上海纽博商务咨询有限公司 673人看过
谢绝同行企业参加,小班授课,现场作业和点评,每班级不超过10家企业;现场直接做出来企业网站主要设计,搜索引擎优化方案,竞价排名调整,网络舆情,微博微信营销方案:下课就可以执行;网络成交=网络流量(PPC+SEO [查看详情]
更新时间:2013-05-27
授课学校:世纪鹏远(北京)企业管理有限公司 414人看过
【培训目标】:1、理解危机,增强危机意识 ,认识到危机公关的重要性;2、学会危机处理的基本原则、流程与方法 ;3、提高与媒体包括新媒体以及记者打交道的能力。【培训对象】:1、厅长级、局长级、处长级、科长级干 [查看详情]
更新时间:2013-05-17
授课学校:世纪鹏远(北京)企业管理有限公司 389人看过
【培训目的】:1、认识网络舆情、了解网络舆情的本质,2、熟悉网络舆情的发生逻辑、发生过程3、掌握网络舆情应对的流程、方法及关键点【培训对象】:1、厅长级、局长级、处长级、科长级干部2、央企、国企各级书记、 [查看详情]
更新时间:2013-05-17
授课学校:世纪鹏远(北京)企业管理有限公司 403人看过
【培训目的】:1、认识突发事件、了解突发事件的本质,2、掌握突发事件的预防流程3、掌握突发事件应对的流程、方法及关键点【课程时间】:1天【培训导师】:危机管理专家、鹏远咨询CEO叶东【授课方法】:讲授-问题讨 [查看详情]
更新时间:2013-05-17
授课学校:世纪鹏远(北京)企业管理有限公司 382人看过
【培训目的】:提升媒体应对的技巧掌握突发事件的应对方法学会如何跟媒体打交道战略性媒体关系的建立和维护【课程时间】:1天【培训导师】:危机管理专家、鹏远咨询CEO叶东【课程大纲】:一、突发事件应对中媒体的重 [查看详情]
更新时间:2013-05-17
授课学校:深圳市博维职业培训中心 750人看过
**深圳研究生院强势推出:{物流管理创新高级研修班}Logistics Management Innovation Program of Tsinghua University在后金融危机时代,大数据推动的商业模式变革、全球供应链的再一次重构,使得*企业坐收 [查看详情]
更新时间:2013-05-16
授课学校:广州君远管理咨询有限公司 622人看过
《文化统领--打造百年企业的道法术》方案实操公开课(2016年1月15-16日.广州)(《7C企业文化突破解决方案》方案实操课程) 模块一:文化统领--基业长青的逻辑和思路 模块二:文化统领--基业长青的方法和工具 --“资 [查看详情]
更新时间:2013-05-11
授课学校:深圳市博明企业管理咨询有限公司 406人看过
*讲:HR的本质是什么1.纠正对HR管理的错误认识2.揭晓HR本质的三大核心特征3.解密HR的DNA第二讲:HR驾驭组织的系统能力1.HR在组织系统中的地位2.运用组织运作能力提升人力资源的地位3.HR对高端人才驾驭的绝招第三 [查看详情]
更新时间:2013-05-08
授课学校:深圳市博明企业管理咨询有限公司 393人看过
*单元:新生代员工的优缺点及其成因解析1、新生代员工这个群体到底有多大?2、练习:描述新生代员工员工,请说出他们的优点和缺点3、新生代员工所处的时代与60-70后哪些不同?4、新生代员工的成长面临四个重要环 [查看详情]
更新时间:2013-05-06
授课学校:超脑力国际训练机构温州校区 1090人看过
超脑力国际总裁班 邀请函-----*潜能开发大师 谢华主讲 尊敬的领导:在经济全球化的今天,*的企业家们,既要面对来自外部的挑战,又要探询符合本土国情特质、企业现状的经营之路。您是否面临以下的困惑: 1.只 [查看详情]
更新时间:2013-04-28
授课学校:经管培训中心 632人看过
“新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用。”怎么办?“网络时代领导本领提升营”简介——网络时代:拒绝本领恐慌,提升领导水平提升营特色:*精神学习体验+结构化研讨高度互动+情景演练实践指 [查看详情]
更新时间:2013-04-23
授课学校:经管培训中心 641人看过
“新办法不会用,老办法不管用,硬办法不敢用,软办法不顶用。”怎么办?“网络时代领导本领提升营”简介——网络时代:拒绝本领恐慌,提升领导水平提升营特色:*精神学习体验+结构化研讨高度互动+情景演练实践指 [查看详情]
更新时间:2013-04-23
授课学校:日本MAX美发学校 556人看过
2013年朱成宁老师*美发分级管理课程,用美发店系统赢得顾客,用美发店模式决定成功。*美发分级管理盈利模式课程,替你解决美发店遇到的痛苦问题,精品版块课程。3-5-8盈利体系培训。 你还在为在网络上面苦苦寻 [查看详情]
更新时间:2013-06-25
课程频道为您提供最新课程课程查询,在此有大量最新课程学校供您选择,如果没有找到合适的课程,可以提交课程需求,我们会为您推荐合适的课程。
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